就業規則や助成金活用、労使トラブルなどは社会保険労務士事務所ALLROUND横浜へ

本来の企業経営に専念できます。

労働・社会保険の複雑な手続きの煩わしさから解放され、本来業務である企業経営に専念できます。
人事労務の担当の方にも適切なアドバイスをいたします。

最新の情報を迅速にお届け、経営の円滑化に取り組めます。

最新の法改正・労務管理に関する情報を迅速に提供することにより、就業規則の作成・変更やそれぞれの会社に該当する各種助成金の提案・手続きにより経営の円滑化を進めます。

人事労務のトラブルを事前に回避します。

社員の採用から退職までの間に発生する人事労務における様々なトラブルを日頃の手続き業務や就業規則の見直しなどにより事前に防止し、リスク低減、快適な職場づくりの活動を展開いたします。

採用から退職までのそれぞれの場面に応じ、適切なアドバイスが受けられます。

賃金・退職金制度の見直し、人材教育、突然の行政指導、監督官庁調査に対して立ち会いなど、それぞれの会社に適したアドバイスを提供します。

就業規則の作成・変更、給与計算業務のアウトソーシングをサポート

最新の情報を駆使し、労使双方のルールである就業規則を会社に合せてオリジナル作成を行ない、また頻雑な給与計算業務のアウトソーシングにより職場の活気と社長の元気、社員の幸せを構築していきます。